Formation Gestionnaire de Paie à distance
Formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie 100% à distance : validez le TP “Gestionnaire de Paie”, certification professionnelle de Niveau 5 délivrée par le certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
A qui s’adresse la formation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à distance ?
La formation TP Gestionnaire de Paie à distance est destinée aux personnes souhaitant intégrer rapidement un poste de gestionnaire de paie (débutants, étudiants), ou des membres de personnel de service RH, comptable, gestionnaire de paie, secrétaire, souhaitant se remettre à niveau. Grâce à la souplesse de notre plateforme accessible 24/7, vous adapterez facilement votre planning de travail et progresserez à votre propre rythme.
Cette formation vous préparera aux fonctions de gestionnaire de paie et d’assistant.e ressources humaines, vous pourrez établir des bulletins de salaire en toute conformité avec le droit du travail et dans le respect de votre convention collective. Vous pourrez postuler au poste “d’assistant.e paie“, “secrétaire” avec des compétences en paie, puis avec de l’expérience vous pourrez être responsable d’un service paie.
A l’issue de cette formation, vous pourrez faire le choix de vous présenter aux examens visant la validation du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, enregistré au RNCP et certifié de Niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion qui en est le certificateur. Fiche RNCP n°37948 enregistrée le 29 décembre 2023.
Titre Niveau 5 RNCP délivré par le Ministère du Travail
Formation tutorée
Durée : 360 heures (dont 140h de stage facultatif)
Apprentissage Intra-Logiciel : EBP Paie Education inclus
Éligible au financement par le CPF
A partir de 3190€ tout inclus
Les prérequis pour intégrer le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Pour intégrer la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à distance, vous devez être titulaire d’un BAC minimum ou d’une expérience significative de 3 années à un poste d’assistant.e dans le secteur tertiaire.
Passerelles et équivalences
Les passerelles et équivalences seront étudiées sur dossier lors de votre passage en commission d’acceptation. Plus d’infos sur la fiche RNCP (lien en haut de page).
Programme de la formation Gestionnaire de Paie à distance
Parcours 1 – Introduction
Durée : 7h
Objectifs : Le parcours 1 est une explication des différents textes de travail que le gestionnaire de paie, le responsable RH, la secrétaire doivent utiliser pour calculer et établir des bulletins en toute conformité avec le droit du travail.
Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours.
Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines.
Programme
- Les textes de travail (code du travail, convention collective, accord d’entreprise)
- La hiérarchie des normes
- Le métier de gestionnaire de paye
- Le bulletin de salaire (mentions obligatoires et mentions interdites)
Parcours 2 – les variables de paie
Durée : 33h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les variables mensuelles de paie dans le respect du code du travail.
Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours
Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 : présentation d’un bulletin de salaire
Module 2 : salaire de base et salaire brut
Module 3 : les heures supplémentaires
Module 4 : les heures complémentaires
Module 5 : les avantages en nature
Module 6 : les tickets restaurant
Module 7 : les remboursements de frais
Parcours 3 : les absences
Durée : 24h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les absences d’un salarié dans le respect du code du travail.
Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours
Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 : absences non rémunérées
Module 2 : maladie non professionnelle
Module 3 : maladie professionnelle, accident du travail, maternité
Module 4 : congés payés
Parcours 4 : les cotisations
Durée : 16h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de comprendre le bloc cotisations d’un bulletin de salaire
Niveau requis : Très bonnes notions en paye
Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 – les cotisations
- Détail des cotisations du bulletin
- Réduction générale des cotisations
- Base CSG et CRDS
- Plafond de la sécurité sociale
Parcours 5 – les régularisations
Durée : 18h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de connaître les cotisations qui doivent être régularisées en fonction du niveau de salaire
Niveau requis : Très bonnes notions en paye
Participants : personnel des services : paie, comptable,
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 : de la réduction générale des cotisations
Module 2 : du plafond mensuel de la sécurité sociale
Module 3 : de la cotisation allocations familiales
Module 4 : de la cotisation maladie complémentaire
Parcours 6 : Les paies spécifiques
Durée : 32h
Objectifs : Ce parcours vous permettra d’établir des bulletins de salaire spécifiques (CDD, apprenti…)
Niveau requis : bonnes notions en paye
Participants : personnel des services : paie, comptable,
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 : le contrat à durée déterminée (CDD)
Module 2 : l’apprenti
Module 3 : le contrat de professionnalisation
Module 4 : le stagiaire
Module 5 : le mandataire
Module 6 : la saisie sur salaire
Module 7 : indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite)
Parcours 7 : les différentes taxes
Durée : 14h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les différentes taxes sur les salaires
Niveau requis : bonnes notions en paye
Participants : personnel des services : paie, comptable,
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 : taxe sur les salaires
Module 2 : taxe d’apprentissage
Module 3 : contribution formation
Parcours 8 – Net à payer, net imposable
Durée : 8h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer le salaire net après impôt à payer de votre salarié
Niveau requis : bonnes notions en paye
Participants : personnel des services : paie, comptable,
Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
Programme :
Module 1 : net à payer avant impôt
Module 2 : net imposable
Module 3 : prélèvement à la source
Module 4 : net à payer après impôt
Parcours 9 – logiciel de paie
Durée : 22h
Objectifs : Ce parcours vous permettra de comprendre le fonctionnement d’un logiciel de paye pour vous adapter plus facilement à d’autres logiciels.
Niveau requis : bonnes notions en paye
Participants : secrétaires, personnel des services : paie, comptable,
Les plus de ce parcours : nombreuses vidéos. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning. Support de cours avec capture d’écran. Possibilité de télécharger le logiciel EBP et de pouvoir l’utiliser pendant 12 mois.
Programme :
-
- 1 : les informations nécessaires au paramétrage d’un logiciel de paie
- 2 : création du dossier « société »
- 3 : paramétrage de la société
- 4 : paramétrage des contrats de prévoyance
- 5 : création d’un salarié
- 6 : Elaboration d’un bulletin de salaire
- 7 : Etablissement et contrôle de la DSN
- 8 : Opérations mensuelles
- 9 : sortie d’un salarié
Parcours 10 – Les missions opérationnelles de la GRH
Durée : 46h
Objectifs : La vocation de ce dernier chemin formatif sera de vous apporter toutes les connaissances nécessaires afin de pouvoir Assurer la gestion administrative du personnel, en 4 parties :
-
- Introduction : L’environnement professionnel des professionnels RH,
- Les formalités d’embauche,
- La relation contractuelle,
- La gestion des temps et des absences.
Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours.
Participants : secrétaires, personnel des services : paie, comptable,
Les plus de ce parcours : nombreuses vidéos. La formatrice est une ancienne DRH. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.
⭐ Bon à savoir à propos du TP Gestionnaire de paie à distance
Un gestionnaire de paie peut prétendre à un salaire moyen compris entre 2300€ et 3250€ bruts par mois. C’est un métier en tension avec une forte demande de la part des entreprises.
Les Gestionnaires de paie FREELANCE facturent en moyenne leurs prestations au taux horaire de 57€.
Connaitre les équivalences de niveaux entre Titres et diplômes sur le site du ministère de l’intérieur : Quelle est la nomenclature des diplômes par niveau ?
- Taux de réussite TP Gestionnaire de PAIE Promo 2025 100%
- Taux de réussite toutes filières pour l’année 2025 100%
Ces taux de réussite sont calculés sur la base de tous nos apprenants suivant une formation diplômante 100% à distance et ayant présenté toutes les épreuves du référentiel.
%
de nos étudiants à distance nous recommandent depuis 2 années consécutives (étude mai 2024)
Enquête qualité proposée à 100% de nos apprenants actifs en 2022 et 2023. 100% des participants ont répondu « OUI » à la question “recommanderiez-vous à votre entourage l’ESTC comme organisme de formation à distance”.
Financement de la formation Gestionnaire de paie à distance
Le tarif pour la formation TP Paie à distance est de 3190 € tout inclus (frais de dossier, inscriptions aux examens, suivis, tutorat. Tarif valable en cas de paiement par prélèvement automatique, plus d’infos sur le programme de formation).
Plusieurs modes de financement sont possibles :
- Vous pouvez mobiliser une partie ou la totalité de votre CPF ;
- Facilités de paiement en 10 fois sans frais.
Optez pour une formation Gestionnaire de Paie 100% à distance… et 100% à proximité
Votre formatrice principale
Valérie BUROT
Auteure de programmes de formation et formatrice en Gestion de la Paie et Comptabilité
Depuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et en Gestion de la Paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.
- Responsable d’un cabinet d’externalisation de la paie
- Formatrice certifiée EBP Paie
- Titulaire d’un D.E.S.S de Banque et Finance (CETFI Aix en Provence)
- Maîtrise en Administration Economique et Sociale des entreprises
- DU gestion de la payeDepuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Elle est également :
- Professeur à la Faculté, à la chambre de commerce ainsi qu’en centre de formation privé.
- Formatrice en paie et ressources humaines, ainsi qu’en comptabilité depuis 20 ans
- Intervenante en entreprise pour former des salariés à la technique de paie et à la comptabilité
- Réalisatrice d’audits pour vérifier la conformité des bulletins de salaire par rapport au code du travail, aux conventions collectives et aux accords d’entreprise
La méthode ESTC est unique
Extrait tiré de la formation “Gestionnaire de Paie” à distance
Foire aux questions de la formation TP Gestionnaire de paie à distance
Comment savoir si je réunis les conditions d'admission pour pouvoir intégrer la formation TP Gestionnaire de Paie à distance ?
Pour intégrer la Formation Gestionnaire de Paie à distance, vous devez réunir l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de Niveau 4 (BAC), ou
- Pouvoir justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle à un poste d’assistant.e dans le secteur tertiaire.
Dans tous les cas, votre profil fera l’objet d’une étude précise lors de la commission d’acceptation pendant laquelle seront notamment évalués votre projet professionnel et votre motivation, les membres de l’ESTC se réservant le droit de sélection de ses candidats en fonction des critères énoncés.
La formation Gestionnaire de Paie à distance par l'ESTC peut-elle être effectuée par une personne ayant une activité professionnelle à temps plein ?
Tout à fait !
Il s’agit même du plus profil le plus répandu parmi nos apprenants à distance.
Nos ingénieurs pédagogiques ont conçu ce programme de formation dans le but de rendre la formation à distance accessible à tous, y compris les salariés à temps plein. Grâce à la plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7, vous pourrez planifier votre temps d’apprentissage selon vos besoins et le concilier avec votre activité. Avec de la motivation et un apprentissage régulier, vous serez prêt(e) pour les épreuves finales !
Sous quel format la formation TP Gestionnaire de Paie me sera délivrée ?
La formation Gestionnaire de Paie à distance se déroule : 100% à distance ! A l’aide d’un simple PC connecté à internet. Aucune installation n’est nécessaire pour accéder à l’espace de formation en ligne. Les réunions avec Valérie Burot se dérouleront également en ligne avec Microsoft Teams.
N’hésitez pas à suivre le module test de paie gratuit afin de vous faire une idée plus précise de l’environnement dans lequel vous pourrez évoluer (sur le module test, les fonctions de discussion apprenants / formateurs ont été désactivées).
Vous n’aurez donc jamais besoin de vous déplacer lors de votre formation.
La formation à distance TP Gestionnaire de Paie est-elle tutorée ?
Tout à fait, Valérie Burot, formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue depuis 2000, sera votre tutrice et vous accompagnera tout au long de votre formation.
Un suivi est prévu sur la plateforme de formation à distance pour répondre aux questions de cours d’exercices, et également par réunions vidéo, en groupe et individuellement.
La formation Gestionnaire de Paie à distance permet-elle la validation d'un certificat un Titre ou un diplôme ?
A l’issue de cette formation, un certificat de réussite authentifiable délivré par l’ESTC vous sera délivré et viendra couronner vos efforts. Ce certificat électronique est compatible avec LinkedIn et vous permettra d’étoffer vos compétences sur votre profil ou sur un CV. Ce certificat atteste de la réalisation de votre formation mais ne constitue pas un diplôme ou un Titre.
Si vous souhaitez présenter les épreuves officielles et obtenir un Titre à l’issue de cette formation, vous pourrez faire le choix de vous présenter aux examens visant la validation du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, enregistré au RNCP et certifié de Niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est-il ''reconnu par l’État" ?
Oui car il s’agit d’une certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, enregistré au RNCP et certifié de Niveau 5 par l’Etat, soit 2 ans après le BAC.
Dois-je me déplacer pour effectuer la formation Gestionnaire de Paie à distance ?
Non pour la formation, il s’agit d’une formation 100% à distance. Oui pour présenter vos épreuves officielles, si vous le désirez.
- La formation asynchrone (cours) est accessible sur la plateforme depuis n’importe quel support et depuis n’importe où dans le monde.
- La formation synchrone (travaux de groupe, travail individuel avec un formateur) est accessible via webinaires et visioconférences.
- Les examens officiels (épreuves écrites + orales) seront les seuls que vous passerez en centre d’examens et pour lesquelles vous devrez éventuellement prévoir un déplacement. Cela se passera dans les locaux de l’ESTC au 142 Bd Longchamp 13001 Marseille (face au Palais Longchamp).
La formation Gestionnaire de Paie à distance peut-elle être financée par le crédit disponible dans mon compte CPF ?
Absolument.
Cette formation est inscrite au catalogue CPF sur le site web moncompteformation.gouv.fr. Un premier contact avec nous est nécessaire afin de vous guider dans le processus de mobilisation de votre compte CPF. Veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire.
Y a-t-il une date limite d'inscription pour intégrer la formation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à distance ?
Non, vous pouvez démarrer cette formation à n’importe quelle période de l’année grâce à la flexibilité du mode d’apprentissage à distance.
La plateforme vous sera accessible 12 mois, renouvelable gratuitement 2 fois 12 mois. Vous choisissez ainsi à votre propre rythme en fonction de vos contraintes professionnelles et personnelles, sans stress et présenterez les épreuves quand vous vous sentirez prêt.e.
Je ne dispose pas du logiciel EBP pour le module de paramétrage du logiciel de paie, est-ce un problème ?
Aucun souci, nous avons pensé à tout !
Il est nécessaire pour une bonne qualité pédagogique que vous puissiez mettre en pratique vos acquis. C’est pour cette raison que nous vous fournissons une licence éducation du logiciel EBP (sous Windows uniquement).
Je ne souhaite / peux pas effectuer le stage de 4 semaines, cela peut-il poser un problème pour suivre la formation Gestionnaire de Paie à distance ?
Nous préconisons un stage de 4 semaines minimum afin de mettre en oeuvre vos acquis et cela sera valorisé pendant les épreuves officielles.
Cependant, le référentiel ne conditionne pas le passage de l’épreuve officielle du TP Gestionnaire de Paie à la réalisation de ce stage. Ainsi, si vous ne souhaitez / pouvez pas le réaliser, cela n’est pas un problème et cela ne vous empêchera pas de valider le Titre Professionnel, mais ce sera un peu plus difficile !
Je souhaite obtenir un devis et un programme détaillé des prestations de la formation Gestionnaire de Paie à distance, est-ce possible ?
Il vous suffit de remplir la demande de contact au bas de cette page ou en cliquant ici, notre conseiller formation vous recontactera afin de faire le point avec vous sur vos besoins de formation et pourra vous transmettre un devis ainsi qu’un programme de formation détaillé en fonction de votre demande.