Mastère Ressources Humaines à distance
Formation Mastère RH à distance
Rejoignez une école de commerce à distance de référence et validez la certification professionnelle de Niveau 7 (EU) (5 ans après le BAC) reconnue par l’Etat : “Manager des Ressources Humaines” délivrée par le certificateur Talis Compétences & Certifications.
Les inscriptions pour cette formation sont actuellement closes. Prochaine possibilité de rentrée pour octobre 2026. Si vous souhaitez rentrer dans notre liste d’attente, nous vous invitons à renseigner vos coordonnées dans ce court formulaire.
PRIX D’EXCELLENCE FEDE 2023
Notre établissement a reçu le Prix d’Excellence FEDE 2023 pour la qualité de son enseignement et ses taux de réussite exceptionnels sur la formation Mastère en Management des Ressources Humaines à distance.
Plus d’infos
A qui s’adresse la formation Mastère RH à distance ?
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de nos étudiants à distance nous recommandent depuis 2 années consécutives (étude Mai 2024)
Enquête qualité proposée à 100% de nos apprenants actifs en 2022 et 2023. 100% des participants ont répondu « OUI » à la question “recommanderiez vous à votre entourage l’ESTC comme organisme de formation à distance”.
- Taux de réussite Mastère MRH 2025 100%
- Taux de réussite toutes filières 2025 100%
Formation Mastère RH Ressources Humaines à distance.
Cette formation 100% à distance a pour objectif la validation de la certification professionnelle de Niveau 7 (EU) certifié par l’Etat “Manager des Ressources Humaines”, délivrée par le certificateur Talis Compétences & Certifications. Elle est enregistrée au RNCP et valide 5 années d’études supérieures après le BAC.
Le Mastère RH à distance se prépare en 2 années pour les titulaires d’un BAC+3, ou en 1 année pour les titulaires d’un BAC+4 (ou BAC+3 + 3 ans d’expérience professionnelle sur étude du dossier). Voir FAQ en bas de page pour les conditions d’admissions.
Vous pourrez intégrer le programme de formation en 1 ou 2 années en fonction de votre niveau d’études et de vos expériences professionnelles. En effet, une entrée directe en 5ème année est possible pour les titulaires d’un BAC+4/5 et pouvant justifier d’une expérience significative dans le domaine des RH (RRH, DRH depuis plusieurs années, etc.). Conditions d’entrée en M2 soumises à l’acceptation du certificateur et de l’équipe pédagogique de l’ESTC. Voir FAQ en bas de page pour les conditions d’admissions.
Le Mastère Ressources Humaines à distance prépare les apprenants aux métiers à responsabilité RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines et apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH, tout en ouvrant l’apprenant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.
Date de début de l’action de formation : Rentrée permanente (à n’importe quelle période de l’année).
⭐ Le + ESTC : une spécialisation Paie pour répondre aux besoins des recruteurs
En raison des besoins du monde professionnel actuel et afin de booster votre employabilité, l’ESTC a fait le choix d’ajouter au programme une spécialisation en “Gestion de la Paie” qui ira bien au-delà des notions demandées dans le référentiel, cette compétence en plus est particulièrement appréciée des recruteurs sur ce secteur en tension.
⭐ Bon à savoir : Mastère RH à distance
- Connaitre les équivalences de niveaux entre Titres et diplômes, et notamment entre un Mastère RH et un Master RH, sur le site du ministère de l’intérieur : Quelle est la nomenclature des diplômes par niveau ?
Notre Mastère RH 2023 est classé parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Gestion des Ressources Humaines de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse :
Titre Niv. 7 RNCP (5 ans après le BAC) délivré par
Formation tutorée, asynchrone et suivi individualisé
Durée : 993h si entrée en M1, 497h si entrée en M2
Formation et épreuves officielles 100% à distance
pAIEMENT JUSQU’à 20X SANS FRAIS.
Éligible CPF et alternance
A partir de :
7897€ en 2 ans (M1/M2)
4154€ en 1 an (M2)
Les prérequis pour intégrer le Mastère RH à distance
Pour intégrer la formation au Mastère RH à distance :
- Pour une entrée M1, soit le Mastère RH à distance en 2 années :
Destiné aux candidats titulaires d’un diplôme de Niveau 6 (EU) / BAC+3.
- Pour une entrée M2, Mastère RH en 1 année (M2 seulement) :
Sur dérogation pour les candidats titulaires d’un diplôme de Niveau 7 (EU) / BAC+5 ou Maitrise (BAC+4) + expérience de minimum 3 ans dans le domaine des RH (RRH, DRH, etc.). La commission d’admission de l’ESTC étudie chaque candidature au cas par cas.
La méthode ESTC est unique
Compétences visées par la formation Mastère Ressources Humaines à distance
- Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines.
- Sélectionner, organiser et suivre la mise en place de projets RH.
- Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise.
- Occuper un poste de responsable au sein d’une DRH.
- Soutenir l’encadrement de proximité du management.
- Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer.
- Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche.
- Élaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management.
- Organiser le dialogue social.
- Superviser la paie et adapter la politique de rémunération.
- Élaborer, construire et mettre en oeuvre des projets RH stratégiques et innovants.
- Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace.
- Accompagner l’entreprise et ses acteurs dans la conduite des changements nécessaires.
Débouchés post formation – Mastère RH à distance
Les titulaires de ce Mastère RH pourront se projeter vers des opportunités professionnelles telles que :
- Responsable des Ressources Humaines d’un site ou établissement.
- Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines.
- Responsable en management des ressources humaines.
- Responsable de la formation.
- Responsable emploi-formation.
- Responsable du développement des compétences.
- Responsable de la mobilité professionnelle.
- Responsable de la gestion des carrières.
- Responsable du recrutement.
- Consultant en recrutement.
- Responsable/chef de projet diversité.
- Responsable/chef de projet mission handicap.
- Responsable/chef de projet QVT.
- Responsable/chef de projet RSE.
Passerelles et équivalences – Mastère RH à distance
Les passerelles et équivalences seront étudiées sur dossier lors de votre passage en commission d’acceptation..
Financement de la formation – Mastère RH à distance
Le tarif pour le Mastère RH à distance est de 7997 € tout inclus pour une entrée en M1 (frais de dossier, inscriptions aux examens, suivis, tutorats…) ou 4254 € pour une entrée directe en M2 (des remises sont possibles, voir le programme de formation).
Une remise de 100€ est possible en cas de règlement par prélèvement automatique.
Vous avez plusieurs modes de financement possibles :
- Dans le cadre d’un Mastère RH en alternance à distance, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation sera entièrement prise en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil ;
- Vous pouvez mobiliser une partie ou la totalité de votre CPF ;
- Nous avons mis en place des facilités de paiement de 10 fois sans frais par année de formation, soit 20 fois sans frais pour les 2 ans du Mastère.
Optez pour une formation au Mastère RH 100% à distance… 100% à proximité
Vos formateurs principaux
Patrice Gauthier
Fomateur référent et directeur de Mémoires de M1 et M2
Patrice GAUTHIER sera votre tuteur et formateur référent. Directeur de rapport d’activités, il vous guidera dans l’élaboration et vous préparera à la soutenance orale. 37 ans d’expérience professionnelle dans la fonction Ressources Humaines, ce qui lui a permis d’exercer les fonctions de DRH. Depuis 2015, Patrice GAUTHIER a développé une activité de Consultant et Formateur spécialisé en Ressources Humaines. Formateur en présentiel au sein de plusieurs écoles pour des programmes avec spécialisations RH, il conçoit et anime également depuis 2018 des modules de cours à distance (FOAD) pour l’ESTC Marseille (Bachelor & Mastères).
Une partie de votre apprentissage et aide au montage de votre projet professionnel (ou Mémoire), est prévue sous forme de réunions en ligne régulières. Vous ne serez pas limité.e en nombre de réservation, et pourrez donc bénéficier d’autant de rendez-vous téléphoniques que nécessaire.
Laurie Raphalen
Formatrice RH en recrutement, mobilité internationale, innovation RH et marque employeur
Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que Consultante Formatrice et ex-DRH, le développement RH et l’innovation RH sont les domaines de prédilection de Laurie RAPHALEN. D’Assistante RH à DRH et passant par des postes spécialisés comme Chargée de recrutement, Gestionnaire de paie ou Juriste en droit social, elle connait la réalité terrain et les enjeux de chacun des postes de la fonction RH. Laurie RAPHALEN est engagée dans la formation et l’accompagnement des professionnels RH en devenir depuis le début de sa carrière. Aujourd’hui, elle intervient au sein de plusieurs écoles sur des formations RH de niveau Bachelor et Mastère mais également sur le Titre professionnel Assistant RH.
Elle a conçu la formation en ligne sur les domaines de la mobilité internationale, du recrutement, de l’innovation RH et de la marque employeur et en assurera votre suivi pédagogique et les mises à jour.
Valérie BUROT
Autrice de programmes de formation et formatrice en Gestion de la Paie et Comptabilité
Depuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et en Gestion de la Paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.
- Responsable d’un cabinet d’externalisation de la paie
- Formatrice certifiée EBP Paie
- Titulaire d’un D.E.S.S de Banque et Finance (CETFI Aix en Provence)
- Maîtrise en Administration Economique et Sociale des entreprises
- DU gestion de la payeDepuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Elle est également :
- Professeur à la Faculté, à la chambre de commerce ainsi qu’en centre de formation privé.
- Formatrice en paie et ressources humaines, ainsi qu’en comptabilité depuis 20 ans
- Intervenante en entreprise pour former des salariés à la technique de paie et à la comptabilité
- Réalisatrice d’audits pour vérifier la conformité des bulletins de salaire par rapport au code du travail, aux conventions collectives et aux accords d’entreprise
Extrait tiré de la formation Mastère RH à distance, bloc Gestion de la paie
Foire aux questions
Comment savoir si je réunis les conditions d'admission pour intégrer le Mastère Ressources Humaines à distance ?
Pour intégrer la Formation Mastère RH à distance, vous devez réunir l’une des conditions suivantes :
· Pour une entrée en M1 : Être titulaire d’un diplôme de Niveau 6 / BAC +3 / 180 crédits ECTS.
· Pour une entrée directe en M2 (sur dérogation), être titulaire :
· d’un BAC+4 (ou 240 crédits ECTS) dans le domaine des RH,
· ou d’un BAC+3 (180 crédits ECTS) en lien avec les RH, et justifiant d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans ce secteur.
Dans tous les cas, votre profil fera l’objet d’une étude précise lors de la commission d’acceptation pendant laquelle seront notamment évalués votre projet professionnel et votre motivation, les membres de l’ESTC se réservant le droit de sélection de ses candidats.
Le Mastère RH à distance par l'ESTC peut-il être effectué par une personne exerçant une activité professionnelle à temps plein ?
Tout à fait !
Il s’agit même du plus profil le plus répandu parmi nos apprenants à distance.
Nos ingénieurs pédagogiques ont conçu ce programme de formation dans le but de rendre la formation à distance accessible à tous, y compris les salariés à temps plein. Grâce à la plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7, vous pourrez planifier votre temps d’apprentissage selon vos besoins et le concilier avec votre activité. Avec de la motivation et un apprentissage régulier, vous serez prêt.e pour les épreuves finales !
Est-il possible de réaliser la formation Mastère RH à distance en alternance ?
Le Mastère RH à distance est réalisable dans le cadre d’une alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il s’agit même d’une excellente opportunité pour vous de combiner formation théorique et insertion professionnelle. En effet, l’atout majeur de ce mode de formation est de développer rapidement des compétences professionnelles.
En plus de percevoir un salaire, l’État propose aux entreprises d’accueil une aide d’un montant de 6 000 € pour un alternant de plus de 18 ans et une prise en charge par un OPCO de vos frais de formation.
Cerise sur le gâteau, d’après la note de synthèse du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, publiée le 20 mai 2021, les taux d’insertion des alternants sont supérieurs aux diplômés en formation initiale, les emplois occupés sont plus stables, plus qualifiés et plus rémunérateurs.
Nos entreprises partenaires nous proposent régulièrement des postes à pourvoir en alternance que vous pouvez consulter sur notre site web ou auprès de votre conseiller formation.
Pour savoir si vous êtes éligible à l’alternance, vous pouvez consulter cette page ou contacter un conseiller formation à distance.
Sous quel format la formation Mastère RH me sera délivrée ?
La formation Mastère RH à distance se déroule : 100% à distance ! A l’aide d’un simple ordinateur connecté à internet. Aucune installation n’est nécessaire pour accéder à l’espace de formation en ligne. Les réunions avec vos tuteurs se dérouleront également en ligne avec Microsoft Teams (fourni).
Vous n’aurez donc jamais besoin de vous déplacer lors de votre formation, ni même pour vos épreuves officielles.
La formation à distance Mastère Ressources Humaines est-elle tutorée ?
Tout à fait, vous bénéficierez d’un suivi individuel de la part des équipes pédagogiques et enseignantes.
Un suivi est prévu sur la plateforme de formation à distance pour répondre aux questions de cours d’exercices, et également par réunions vidéo, en groupe et individuellement.
La formation Mastère RH à distance permet-elle la validation d'un certificat un Titre ou un diplôme ?
Oui ! Car cette formation Mastère RH à distance vise la certification professionnelle de “Manager des Ressources Humaines”, enregistrée au RNCP, de Niveau 7 certifié par l’État (5 ans après le BAC), et délivrée par le certificateur Talis CC.
Dois-je me déplacer pour effectuer le Mastère RH à distance ?
Non, il s’agit d’une formation 100% à distance.
- La formation asynchrone (les cours) est accessible 24/7 sur notre plateforme eCampus by ESTC depuis n’importe quel support et depuis n’importe où dans le monde.
- La formation synchrone (travaux de groupe, travail individuel avec un formateur) est accessible via webinaires / visioconférences / replay.
- Les examens officiels (épreuves écrites + orales) seront réalisés en ligne également depuis n’importe où dans le monde grâce à votre PC connecté à internet.
Y a-t-il une date limite d'inscription pour intégrer le Mastère RH à distance de l'ESTC ?
Non, vous pouvez démarrer la formation Mastère RH à distance à n’importe quelle période de l’année grâce à la flexibilité du mode d’apprentissage à distance asynchrone que nous avons développé.
La plateforme vous sera accessible 12 mois par année scolaire, renouvelable gratuitement 2 fois 12 mois. Vous choisissez ainsi à votre propre rythme en fonction de vos contraintes professionnelles et personnelles, sans stress et présenterez les épreuves quand vous vous sentirez prêt.e.
⭐ Pas besoin d’attendre pas la rentrée de septembre pour vous inscrire, démarrez à toute période de l’année !
La formation Mastère RH à distance peut-elle être financée par le crédit disponible dans mon compte CPF ?
Absolument.
Cette formation est inscrite au catalogue CPF sur le site web moncompteformation.gouv.fr. Un premier contact avec nous est nécessaire afin de vous guider dans le processus de mobilisation de votre compte CPF. Veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire.
Le Mastère Ressources Humaines à distance est-il ''reconnu par l’État" ?
Oui ! Car cette formation Mastère RH à distance vise la certification professionnelle de “Manager des Ressources Humaines”, enregistrée au RNCP, de Niveau 7 certifié par l’État (5 ans après le BAC), et délivrée par le certificateur Talis CC.
Je ne souhaite / peux pas effectuer le stage de 3 mois, cela peut-il poser un problème pour suivre la formation Mastère RH à distance ?
Une expérience professionnelle de 80 jours minimum par année scolaire est requise pour cette formation. Cette expérience n’est pas nécessairement significative de stage. En effet, si vous occupez déjà un poste dans les RH, vous pouvez mettre en pratique vos acquis et n’avez pas besoin de réaliser de stage.
Même chose pour les apprentis, vous occuperez déjà un poste, il va de soi que le stage n’est pas requis.
Enfin, si vous occupez un poste qui ne comprend pas (ou pas suffisamment) de missions RH, ou si vous n’êtes pas en poste, alors un stage de 80 jours minimum sera requis.
Je souhaite obtenir un devis et un programme détaillé des prestations de la formation Mastère RH à distance, est-ce possible ?
Veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire, notre conseiller formation vous recontactera afin de faire le point avec vous sur vos besoins de formation et pourra vous transmettre un devis ainsi qu’un programme de formation détaillé en fonction de votre demande.