Mastère en Management des Ressources Humaines à distance
Mastère en Management des Ressources Humaines : Présentation et objectifs
Formation à distance au Mastère en Management des Ressources Humaines.
Cette formation 100% à distance a pour objectif la validation d’un Mastère Européen en Management des Ressources Humaines de la FEDE, validant 5 années d’Études Supérieures après le BAC. et pouvant délivrer la double certification :
- La certification professionnelle Titre de Niveau 7 certifié par l’Etat, enregistré au RNCP (voir la fiche sur le site de France Compétences)
Le Mastère en Management des Ressources Humaines se prépare en 2 années pour les titulaires d’un BAC+3, ou en 1 année pour les titulaires d’un BAC+4 (ou BAC+3 + expérience professionnelle sur étude du dossier). Voir FAQ en bas de page pour les conditions d’admissions.
Cette formation prépare les étudiants aux métiers RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.
⭐ Bon à savoir
Connaitre les équivalences de niveaux entre Titres et diplômes sur le site du ministère de l’intérieur : Quelle est la nomenclature des diplômes par niveau ?
Contexte
Dans un contexte socio-économique instable, les ressources en personnel font partie des enjeux prioritaires de l’entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme. A l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau. Entreprise libérée, télétravail, digitalisation, intelligence artificielle, responsabilité sociale et sociétale, sont les nouveaux défis que devra piloter le responsable des Ressources Humaines actuel et futur.
Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH mais ce diplôme ouvre l’étudiant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.
Au cours de la seconde année de Mastère, deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi acquérir une véritable compétence professionnelle : la formation ou le recrutement.
5 ans après le Bac
Mastère Européen en Management des Ressources Humaines de la FEDE.
Délivre une double certification :
- Certification professionnelle de Manager des Ressources Humaines, Titre RNCP de Niveau 7 reconnu par l’Etat.
Fiche RNCP n°36136, enregistré au RNCP par arrêté du 26/01/2022.
Certification également accessible par la VAE : plus d’infos.
- Taux de réussite Mastère MRH Juil. 2023 100%
- Taux de réussite toutes filières Année 2022 97%
Ces taux de réussite sont calculés sur la base de tous nos apprenants suivant une formation diplômante 100% à distance et ayant présenté toutes les épreuves du référentiel.
%
D'étudiants à distance satisfaits (étude Fév.23)
Calcul basé sur nos enquêtes qualité proposées à 100% de nos apprenants suivant une formation diplômante à distance et ayant répondu “OUI” à la question “recommanderiez-vous à votre entourage l’ESTC comme organisme de formation à distance”.
Ce Mastère en Management des Ressources Humaines à distance peut être réalisé en alternance
En savoir plus sur la formation à distance en alternance ?
Le Mastère en Management des Ressources Humaines à distance est réalisable dans le cadre d’une alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il s’agit même d’une excellente opportunité pour vous de combiner formation théorique et insertion professionnelle. En effet, l’atout majeur de ce mode de formation est de développer rapidement des compétences professionnelles.
En plus de percevoir un salaire, l’État propose aux entreprises d’accueil une aide d’un montant de 6 000 € pour un alternant de plus de 18 ans et une prise en charge par un OPCO de vos frais de formation.
Cerise sur le gâteau, d’après la note de synthèse du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, publiée le 20 mai 2021, les taux d’insertion des alternants sont supérieurs aux diplômés en formation initiale, les emplois occupés sont plus stables, plus qualifiés et plus rémunérateurs.
Généralement, le rythme de l’alternance s’organise sur un jour de formation pour quatre jours en entreprise par semaine. L’avantage majeur en formation à distance par rapport à une formation présentielle en centre, c’est la grande flexibilité que représente cette forme d’apprentissage. Ainsi, l’entreprise d’accueil peut choisir le jour de formation de son apprenti, ce qui n’est pas possible en formation présentielle.
Les entreprises partenaires de l’ESTC proposent régulièrement des postes à pourvoir en alternance que vous pouvez consulter sur notre site web.
Pour savoir si vous êtes éligible à l’alternance, vous pouvez consulter cette page ou contacter un conseiller formation diplômante à distance.
Compétences visées
- Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des RH
- Prévoir et anticiper les besoins en ressources
- Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
- Elaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management
- Superviser la paie et adapter la politique de rémunération
Professeur référent
Patrice Gauthier
Patrice GAUTHIER sera votre tuteur et formateur référent. Directeur de rapport d’activités, il vous guidera dans son élaboration et vous préparera à la soutenance orale. 32 ans d’expérience professionnelle dans la fonction Ressources Humaines, ce qui lui a permis d’exercer les fonctions de DRH. Et, depuis 2015, Patrice GAUTHIER a développé une activité de Consultant et Formateur spécialisé en Ressources Humaines.
Formateur au sein de plusieurs écoles, pour des programmes avec spécialisations en RH (niveaux
Bachelor à Mastère), Patrice GAUTHIER, depuis 2018, conçoit et anime également des modules de cours à distance.
Une partie de votre apprentissage et aide au montage de votre projet professionnel (ou Mémoire), est prévue sous forme de rendez-vous téléphoniques réguliers. Ces créneaux représentent pour vous une réelle opportunité de progresser et de garder un contact téléphonique et privilégié avec vos professeurs. Vous ne serez pas limité.e en nombre de réservation, et pourrez donc bénéficier d’autant de rendez-vous téléphoniques que nécessaire.
La méthode ESTC est unique
- Méthode pédagogique de formation diplômante à distance approuvée depuis 2008.
- Priorité à la qualité pédagogique et à la proximité.
- Transparence totale des avis de nos anciens déposés sur Trustpilot.
- Aide à l'accès aux financements d'Etat (CPF, ...).
- Formation sans engagement de durée.
- Frais d'inscription aux examens offerts, pas de frais de dossier, 10x sans frais possible.
- Licence Microsoft 365 Offerte.
Formation sans engagement de durée Frais d'inscription aux examens offerts Financez votre formation en 10 fois sans frais 200€ de réduction immédiate* Sans frais de dossier Licence Microsoft Office 2016© Offerte Formation sans engagement de durée Frais d'inscription aux examens offerts Financez votre formation en 10 fois sans frais 200€ de réduction immédiate* Sans frais de dossier Licence Microsoft Office 2016© OfferteFoire aux questions
Comment savoir si je réunis les conditions d'admission pour pouvoir intégrer cette formation à distance ?
Pour intégrer le Mastère en Ressources Humaines à distance, vous devez réunir l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de Niveau 6 / BAC +3 / Licence, pour une entrée en 1ère année de Mastère.
- Être titulaire d’un diplôme de Niveau 6 / BAC +4 / Maîtrise et / ou expérience professionnelle, pour une entrée en 2ème année de Mastère (sur étude de votre dossier).
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation délivré par une école ou une université située sur le territoire ou hors du territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., validant l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS), ou
-
Être titulaire d’un BAC+2, et pouvoir justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle.
Dans tous les cas, votre profil fera l’objet d’une étude précise lors de la commission d’acceptation pendant laquelle seront notamment évalués votre projet professionnel et votre motivation, les membres de l’ESTC se réservant le droit de sélection de ses candidats en fonction des critères énoncés.
Sous quelles conditions puis-je m'inscrire directement en 2ème année de ce Mastère RH à distance ?
Il vous est peut-être possible d’intégrer directement la deuxième année de Mastère en fonction des diplômes que vous avez obtenus ainsi que votre expérience professionnelle. Votre profil sera étudié lors du passage en commission d’acceptation. Nous ne demandons pas de frais d’étude de votre dossier. En cas de réponse favorable, vous obtiendrez les équivalences pour votre 1ère année et pourrez intégrer directement la seconde année.
Nos conseillers formation sauront vous orienter lors de votre premier contact téléphonique, n’hésitez pas à nous poser la question.
Dois-je me déplacer pour effectuer cette formation ?
Non, il s’agit d’une formation 100% à distance.
- La formation asynchrone (cours) est accessible sur la plateforme depuis n’importe quel support et depuis n’importe où dans le monde.
- La formation synchrone (travaux de groupe, travail individuel avec un formateur) est accessible via webinaires et visioconférences.
- Les examens officiels (épreuves écrites + orales) seront réalisés en ligne également depuis n’importe où dans le monde grâce à votre PC connecté à internet.
Y a-t-il une date limite d'inscription pour la formation à distance par l'ESTC ?
La FEDE organise chaque année 3 sessions d’examens officiels par an en janvier, juin et octobre. Par conséquent, vous pouvez intégrer un cursus à n’importe quelle période de l’année et vous fixer des objectifs de passage sur une ou plusieurs de ces sessions (nous vous aiderons à fixer ces objectifs).
N’attendez pas la rentrée de septembre pour vous inscrire !
La formation à distance par l'ESTC peut-elle être effectuée par une personne ayant une activité professionnelle à temps plein ?
Oui ! Il s’agit même du plus profil le plus répandu parmi nos étudiants à distance.
Nos experts en ingénierie formation ont conçu ce programme de formation dans le but de rendre la formation à distance accessible à tous, y compris les salariés à temps plein. Grâce à la plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7, vous pourrez planifier votre temps d’apprentissage selon vos besoins et le concilier avec votre activité. Avec de la motivation et un apprentissage régulier, vous serez prêt(e) pour les épreuves finales !
Ce diplôme est-il ''reconnu par l’État" ?
Oui car cette formation aboutit à une double certification dont :
- Le Titre RNCP Directeur des Ressources Humaines, certifié de Niveau 7 par l’État.
- Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines de la FEDE,
Soit un diplôme européen avec sa dimension d’ouverture sur l’Europe, plus un Titre RNCP enregistré au répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences (cliquez sur ce lien pour vérifier la certification sur le site de France Compétence).
La formation au Mastère RH à distance est elle finançable par mon CPF ?
Absolument.
Vous pouvez nous demander de mobiliser votre solde disponible sur votre compte CPF afin de financer une partie ou la totalité de cette formation à distance.
