Bachelor Ressources Humaines à distance
Validez la certification professionnelle de Niveau 6 (EU) (3 ans après le BAC) “Chargé de Développement des Ressources Humaines” délivrée par le certificateur CDE FEDE France.
A qui s’adresse la formation au Bachelor RH à distance ?
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de nos étudiants à distance nous recommandent depuis 2 années consécutives (étude Mai 2024)
Enquête qualité proposée à 100% de nos apprenants actifs en 2022 et 2023. 100% des participants ont répondu « OUI » à la question “recommanderiez vous à votre entourage l’ESTC comme organisme de formation à distance”.
- Taux de réussite Mastère Bachelor RH 2023 80%
- Taux de réussite toutes filières 2023 96%
Formation Bachelor Ressources Humaines – Bachelor RH à Distance.
Cette formation 100% à distance a pour objectif la validation d’un Bachelor européen en RH validant 3 années d’Études Supérieures après le BAC et pouvant aboutir à la double certification :
- “Chargé de Développement des RH”, certification professionnelle de niveau 6 certifiée par l’Etat. Fiche RNCP n°38438, enregistré au RNCP le 21/12/2023 par le certificateur CDE FEDE France.
Le Bachelor en Ressources Humaines à distance valide une qualification professionnelle et justifie de 3 années d’Études Supérieures après le BAC (soit 180 Crédits ECTS), et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. Il vise à former des futurs assistants de service recrutement, assistants de service formation, gestionnaires administratifs RH, gestionnaires paie, consultants RH, etc…
Le Bachelor en Ressources Humaines à distance se prépare en 1 année scolaire et s’adresse aux titulaires d’un BAC+2, ou d’un candidat pouvant justifier d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine (sur étude du dossier) . Voir FAQ en bas de page pour les conditions d’admissions.
Date de début de l’action de formation : Rentrée permanente (à n’importe quelle période de l’année).
⭐ Bon à savoir : Bachelor RH à distance
Connaitre les équivalences de niveaux entre Titres et diplômes, notamment entre Bachelor et Licence en Ressources Humaines, sur le site du ministère de l’intérieur : Quelle est la nomenclature des diplômes par niveau ?
⭐ Le + ESTC : Suivi individualisé, Formation 100% à distance et asynchrone
L’ESTC a lancé le Pôle Formation Ouverte A Distance (FOAD) en 2008 et s’inscrit parmi les organismes de formation diplômante à distance les plus expérimentés de France. Ainsi, nous sommes en mesure de vous proposer un suivi individualisé, une formation 100% à distance, sans jamais avoir besoin de vous déplacer, et une formation 100% asynchrone pour vous permettre d’avancer à votre propre rythme selon vos objectifs.
Formation alternative : Le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, certification professionnelle de Niveau 5 (2 ans après le BAC) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
Titre Niv. 6 RNCP (3 ans après le BAC) délivré par CDE FEDE FRANCE
Formation tutorée, asynchrone et suivi individualisé
Durée : 455 heures
Formation et épreuves officielles 100% à distance
Éligible à la prise en charge CPF et alternance à distance
A partir de 3190€ (Tout inclus)
Les prérequis pour intégrer le Bachelor RH à distance
Pour intégrer la formation au Bachelor Ressources Humaines à distance :
- Soit être titulaire d’un diplôme de Niveau 5 (BAC+2).
- Soit pouvoir justifier d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine (sur étude du dossier).
La méthode ESTC est unique
Compétences visées par la formation Bachelor en Ressources Humaines
- Contribuer à la définition de la stratégie RH
- Gérer l’administration du personnel et de la fonction RH
Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise - Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences et de la GRH
- Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE et DD de l’entreprise
- Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes
- Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap
- Conseiller et accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH
Débouchés post formation du Bachelor RH à distance
Les titulaires du Bachelor en RH pourront se projeter vers des opportunités professionnelles telles que :
- Chargé de développement des ressources humaines
- Chargé de missions RH
- Chargé de recrutement
- Consultant en recrutement
- Gestionnaire des ressources humaines
- Chargé de mission handicap
- Responsable du développement des ressources humaines
Financement de la formation Mastère en Management à distance
Le tarif pour le Mastère Management et Stratégie d’Entreprise à distance est de 7997 € tout inclus pour une entrée en M1 (frais de dossier, inscriptions aux examens, suivis, tutorats…) ou 4254 € pour une entrée directe en M2 (des remises sont possibles, voir le programme de formation).
Vous avez plusieurs modes de financement possibles :
- Dans le cadre d’un mastère en management en alternance à distance, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation sera entièrement prise en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil ;
- Vous pouvez mobiliser une partie ou la totalité de votre CPF ;
- Nous avons mis en place des facilités de paiement de 10 fois sans frais par année de formation, soit 20 fois sans frais pour les 2 ans du Mastère.
Le Bachelor RH en alternance à distance, c’est possible !
Le Bachelor RH à distance est réalisable dans le cadre d’une alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il s’agit même d’une excellente opportunité pour vous de combiner formation théorique et insertion professionnelle. En effet, l’atout majeur de ce mode de formation est de développer rapidement des compétences professionnelles. En optant pour l’alternance :
- Vous travaillez 3 ou 4 jours par semaine en entreprise,
- Bénéficiez d’1 ou 2 jours consacré à vos études,
- Vous percevez un salaire et bénéficier de la prise en charge intégrale par un OPCO de vos frais de formation,
- L’État vous aide à trouver un job en alternance car il propose aux entreprises d’accueil une prime à l’embauche d’un montant de 6 000 € pour un alternant de plus de 18 ans.
Cerise sur le gâteau, d’après la note de synthèse du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, publiée le 20 mai 2021, les taux d’insertion des alternants sont supérieurs aux diplômés en formation initiale, les emplois occupés sont plus stables, plus qualifiés et plus rémunérateurs.
Les futurs apprentis de l’ESTC sont soumis, dans le cadre d’une formation initiale, à l’acquittement de la CVEC (contribution vie étudiante et de campus) destinée à améliorer les conditions de vie sur les campus. Plus d’informations sur la CVEC.
Généralement, le rythme de l’alternance s’organise sur un jour semaine A et 2 jours semaine B de formation pour 3 ou 4 jours en entreprise par semaine. L’avantage majeur en formation à distance par rapport à une formation présentielle en centre, c’est la grande flexibilité que représente cette forme d’apprentissage. Ainsi, l’entreprise d’accueil peut choisir le jour de formation de son apprenti, ce qui n’est pas possible en formation présentielle.
Les entreprises partenaires de l’ESTC proposent régulièrement des postes à pourvoir en alternance que vous pouvez consulter sur notre site web.
Pour savoir si vous êtes éligible à l’alternance, vous pouvez consulter cette page ou contacter un conseiller formation diplômante à distance.
⭐ Bon à savoir à propos du Bachelor RH à distance
Un Assistant RH débutant peut prétendre à un salaire moyen de 2000€ bruts par mois et vous permet une poursuite d’études pour une entrée directe en Mastère RH à distance.
Un Responsable RH débutant (Mastère) peut prétendre à un salaire moyen de 3542€ bruts par mois. C’est un métier en tension avec une forte demande de la part des entreprises.
Entre 2021 et 2022, les besoins en recrutement pour un responsable des ressources humaines on grimpé de 521%.
Optez pour une formation au Bachelor RH 100% à distance… 100% à proximité
Vos formateurs principaux
Patrice Gauthier
Fomateur référent et directeur de Mémoires de M1 et M2
Patrice GAUTHIER sera votre tuteur et formateur référent. Directeur de rapport d’activités, il vous guidera dans l’élaboration et vous préparera à la soutenance orale. 37 ans d’expérience professionnelle dans la fonction Ressources Humaines, ce qui lui a permis d’exercer les fonctions de DRH. Depuis 2015, Patrice GAUTHIER a développé une activité de Consultant et Formateur spécialisé en Ressources Humaines. Formateur en présentiel au sein de plusieurs écoles pour des programmes avec spécialisations RH, il conçoit et anime également depuis 2018 des modules de cours à distance (FOAD) pour l’ESTC Marseille (Bachelor & Mastères).
Une partie de votre apprentissage et aide au montage de votre projet professionnel (ou Mémoire), est prévue sous forme de réunions en ligne régulières. Vous ne serez pas limité.e en nombre de réservation, et pourrez donc bénéficier d’autant de rendez-vous téléphoniques que nécessaire.
Laurie Raphalen
Formatrice RH en recrutement, mobilité internationale, innovation RH et marque employeur
Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que Consultante Formatrice et ex-DRH, le développement RH et l’innovation RH sont les domaines de prédilection de Laurie RAPHALEN. D’Assistante RH à DRH et passant par des postes spécialisés comme Chargée de recrutement, Gestionnaire de paie ou Juriste en droit social, elle connait la réalité terrain et les enjeux de chacun des postes de la fonction RH. Laurie RAPHALEN est engagée dans la formation et l’accompagnement des professionnels RH en devenir depuis le début de sa carrière. Aujourd’hui, elle intervient au sein de plusieurs écoles sur des formations RH de niveau Bachelor et Mastère mais également sur le Titre professionnel Assistant RH.
Elle a conçu la formation en ligne sur les domaines de la mobilité internationale, du recrutement, de l’innovation RH et de la marque employeur et en assurera votre suivi pédagogique et les mises à jour.
Valérie BUROT
Autrice de programmes de formation et formatrice en Gestion de la Paie et Comptabilité
Depuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et en Gestion de la Paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.
- Responsable d’un cabinet d’externalisation de la paie
- Formatrice certifiée EBP Paie
- Titulaire d’un D.E.S.S de Banque et Finance (CETFI Aix en Provence)
- Maîtrise en Administration Economique et Sociale des entreprises
- DU gestion de la payeDepuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Elle est également :
- Professeur à la Faculté, à la chambre de commerce ainsi qu’en centre de formation privé.
- Formatrice en paie et ressources humaines, ainsi qu’en comptabilité depuis 20 ans
- Intervenante en entreprise pour former des salariés à la technique de paie et à la comptabilité
- Réalisatrice d’audits pour vérifier la conformité des bulletins de salaire par rapport au code du travail, aux conventions collectives et aux accords d’entreprise
Extrait tiré de la formation Bachelor RH à distance, bloc Gestion de la paie
Foire aux questions
Comment savoir si je réunis les conditions d'admission pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines à distance ?
Pour intégrer la Formation Bachelor Ressources Humaines à distance, vous devez réunir l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 : BTS, DEUG, DUT…, ou
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation délivré par une école ou une université située sur le territoire ou hors du territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., validant l’obtention d’au moins 120 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS), ou
- Pouvoir justifier d’années d’expérience professionnelle significative dans ce domaine (sur étude du dossier).
Dans tous les cas, votre profil fera l’objet d’une étude précise lors de la commission d’acceptation pendant laquelle seront notamment évalués votre projet professionnel et votre motivation. Dans tous les cas, les membres de ESTC se réservent un droit de sélection de ses candidats en fonction des critères énoncés.
Le Bachelor RH à distance par l'ESTC peut-il être effectué par une personne exerçant une activité professionnelle à temps plein ?
Tout à fait !
Il s’agit même du plus profil le plus répandu parmi nos apprenants à distance.
Nos ingénieurs pédagogiques ont conçu ce programme de formation dans le but de rendre la formation à distance accessible à tous, y compris les salariés à temps plein. Grâce à la plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7, vous pourrez planifier votre temps d’apprentissage selon vos besoins et le concilier avec votre activité. Avec de la motivation et un apprentissage régulier, vous serez prêt.e pour les épreuves finales !
Est-il possible de réaliser la formation au Bachelor RH à distance, en alternance ?
Le Bachelor RH à distance est réalisable dans le cadre d’une alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il s’agit même d’une excellente opportunité pour vous de combiner formation théorique et insertion professionnelle. En effet, l’atout majeur de ce mode de formation est de développer rapidement des compétences professionnelles.
En plus de percevoir un salaire, l’État propose aux entreprises d’accueil une aide d’un montant de 6 000 € pour un alternant de plus de 18 ans et une prise en charge par un OPCO de vos frais de formation.
Cerise sur le gâteau, d’après la note de synthèse du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, publiée le 20 mai 2021, les taux d’insertion des alternants sont supérieurs aux diplômés en formation initiale, les emplois occupés sont plus stables, plus qualifiés et plus rémunérateurs.
Nos entreprises partenaires nous proposent régulièrement des postes à pourvoir en alternance que vous pouvez consulter sur notre site web ou auprès de votre conseiller formation.
Pour savoir si vous êtes éligible à l’alternance, vous pouvez consulter cette page ou contacter un conseiller formation à distance.
Sous quel format la formation Bachelor RH me sera délivrée ?
La formation Bachelor RH à distance se déroule : 100% à distance ! A l’aide d’un simple ordinateur connecté à internet. Aucune installation n’est nécessaire pour accéder à l’espace de formation en ligne. Les réunions avec vos tuteurs se dérouleront également en ligne avec Microsoft Teams (fourni).
Vous n’aurez donc jamais besoin de vous déplacer lors de votre formation, ni même pour vos épreuves officielles.
La formation à distance Bachelor RH est-elle tutorée ?
Tout à fait, vous bénéficierez d’un suivi individuel de la part des équipes pédagogiques et enseignantes.
Un suivi est prévu sur la plateforme de formation à distance pour répondre aux questions de cours d’exercices, et également par réunions vidéo, en groupe et individuellement.
La formation au Bachelor RH à distance permet-elle la validation d'un certificat un Titre ou un diplôme ?
Oui ! Car cette formation au Bachelor RH à distance aboutit à une double certification dont :
- Le Titre RNCP Chargé de développement des Ressources Humaines, certifié de Niveau 6 par l’État (3 ans après le BAC).
- Le Bachelor Européen de Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles.
Soit un diplôme européen avec sa dimension d’ouverture sur l’Europe, plus un Titre RNCP enregistré au répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences (cliquez sur ce lien pour vérifier la certification sur le site de France Compétence).
Dois-je me déplacer pour effectuer le Bachelor RH à distance ?
Non, il s’agit d’une formation 100% à distance.
- La formation asynchrone (les cours) est accessible 24/7 sur notre plateforme eCampus by ESTC depuis n’importe quel support et depuis n’importe où dans le monde.
- La formation synchrone (travaux de groupe, travail individuel avec un formateur) est accessible via webinaires et visioconférences.
- Les examens officiels (épreuves écrites + orales) seront réalisés en ligne également depuis n’importe où dans le monde grâce à votre PC connecté à internet.
Y a-t-il une date limite d'inscription pour intégrer le Bachelor RH à distance de l'ESTC ?
Non, vous pouvez démarrer cette formation à distance à n’importe quelle période de l’année grâce à la flexibilité du mode d’apprentissage à distance asynchrone que nous avons développé.
La plateforme vous sera accessible 12 mois, renouvelable gratuitement 2 fois 12 mois par année scolaire. Vous choisissez ainsi à votre propre rythme en fonction de vos contraintes professionnelles et personnelles, sans stress et présenterez les épreuves quand vous vous sentirez prêt.e.
⭐ Pas besoin d’attendre pas la rentrée de septembre pour vous inscrire, démarrez à toute période de l’année !
La formation Bachelor en RH à distance peut-elle être financée par le crédit disponible dans mon compte CPF ?
Absolument.
Cette formation est inscrite au catalogue CPF sur le site web moncompteformation.gouv.fr. Un premier contact avec nous est nécessaire afin de vous guider dans le processus de mobilisation de votre compte CPF. Veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire.
Le Bachelor en Ressources Humaines à distance est-il ''reconnu par l’État" ?
Oui ! Car cette formation au Bachelor RH à distance aboutit à une double certification dont :
- Le Titre RNCP Chargé de développement des Ressources Humaines, certifié de Niveau 6 par l’État (3 ans après le BAC).
- Le Bachelor Européen de Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles.
Soit un diplôme européen avec sa dimension d’ouverture sur l’Europe, plus un Titre RNCP enregistré au répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences (cliquez sur ce lien pour vérifier la certification sur le site de France Compétence).
Je ne souhaite / peux pas effectuer le stage de 3 mois, cela peut-il poser un problème pour suivre la formation Bachelor Gestionnaire des RH ?
Une expérience professionnelle de 3 mois minimum est conseillée pour cette formation, mais n’est pas obligatoire. En effet, si vous occupez déjà un poste dans les RH, vous pouvez mettre en pratique vos acquis et n’avez pas besoin de réaliser de stage. Même chose pour les apprentis, vous occuperez déjà un poste, il va de soi que le stage n’est pas requis.
Enfin, si vous occupez un poste qui ne comprend pas (ou pas suffisamment) de missions RH, ou si vous n’êtes pas en poste, ET que vous ne souhaitez/pouvez pas réaliser un stage, alors la possibilité d’un projet tutoré reste possible. Il s’agira de réaliser un Mémoire de recherche basé sur une entreprise fictive et vous bénéficierez de l’aide de votre Tuteur pour vous aider à la rédaction de ce dernier (cf. programme de formation section UC D32 “projet tutoré”).
Je souhaite obtenir un devis et un programme détaillé des prestations de la formation Bachelor RH à distance, est-ce possible ?
Veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire, notre conseiller formation vous recontactera afin de faire le point avec vous sur vos besoins de formation et pourra vous transmettre un devis ainsi qu’un programme de formation détaillé en fonction de votre demande.