Formation en ligne – Module 2 : Approfondissement de La Paie

559,00

  • Durée de formation : 21h (3 jours) dont 1h de formation vidéo sonorisée
  • 6 heures d’accompagnement individuel avec Valérie BUROT (téléphone et/ou mail) accès à la plateforme pendant 3 mois.
  • Formation sonorisée : OUI
  • Formation tutorée : OUI
  • Financement CPF possible : OUI
  • Attestation de fin de formation : OUI
  • Évaluation de fin de formation : OUI

*Pour solliciter une prise en charge de votre formation via votre CPF, contactez nous au :
04.88.92.59.19

  • Evaluation de fin de formation : NON

Objectif du module

A l’issue de ce module, vous serez en capacité de réaliser les calculs nécessaires à l’établissement d’un bulletin de salaire tenant de compte de certaines spécificités. Vous apprendrez à calculer :

  • La retenue entrée / sortie lorsqu’un salarié entre et sort en cours de mois.
  • La proratisation du plafond mensuel de la sécurité sociale.
  • La proratisation des jours de congés payés acquis.
  • Le dernier bulletin de salaire d’un salarié en CDD.
  • Le bulletin de salaire d’un salarié en arrêt maladie non professionnelle.
  • L’indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle.
  • La saisie sur salaire.

 

Prérequis

Aucune connaissance en comptabilité n’est nécessaire pour suivre ce module.

A qui s'adresse cette formation ?

Personnel du service paie, du service comptable, du service ressources humaines qui souhaitent comprendre et vérifier les calculs issus du logiciel de paie

Partie 1 / 4 : Cours de droit CDD + Entrée – Sortie en cours de mois

Cours de Droit CDD

  1. Définition
  2. Les motifs de signature d’un CDD

III. Durée des CDD

  1. Renouvellement du contrat
  2. Délai respecter entre deux contrats à durée déterminée
  3. Quelles mentions doivent figurer sur le contrat ?

VII. Durée de la période d’essai

VIII. Droits individuels des salariés sous contrat à durée déterminée

  1. Le salarié est-il pris en compte dans les effectifs de l’entreprise ?
  2. Rompre un CDD
  3. La réglementation sur les CDD s’applique-t-elle aux contrats conclus avec les jeunes pendant leurs vacances scolaires ou universitaires ?

XII. Cotisations

Entrée – Sortie en cours de mois

  1. Entrée-sortie d’un salarié en cours de mois (CDD ou CDI)
  2. Le dernier bulletin d’un salarié en CDD

Partie 2 / 4 : Absence Maladie

  1. Absences non rémunérées
    II. Absence pour maladie non professionnelle

Partie 3 / 4 : Indemnités de licenciement

  1. Les indemnités de départ
  2. L’indemnité légale de licenciement
  3. L’indemnité de rupture conventionnelle
  4. Absences et ancienneté
  5. L’indemnité de départ volontaire à la retraite
  6. Indemnité de mise à la retraite par l’employeur
  7. L’indemnité compensatrice de préavis
  8. Les salariés concernés par l’indemnité compensatrice de préavis
  9. Montant de l’indemnité compensatrice de préavis
  10. Régime fiscale et sociale
  11. Texte de référence

Partie 4 / 4 : Saisie sur Salaire

Personne vivant avec une personne à charge (2019)
Sites de calcul de la saisie
Sommes saisissables partiellement
Sommes saisissables en totalité
Sommes insaisissables

Les plus

  • Présentation d’un bulletin de salaire pour sujet traité.
  • Nombreux exercices, cas pratique.
  • Le formateur est un gestionnaire de paie.
  • La formatrice est une gestionnaire de paie.

 

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