Formation Gestionnaire de Paie à distance

Durée : 7h

Vidéos sonorisées :  15 mn

Objectifs : Le parcours 1 est une explication des différents textes de travail que le gestionnaire de paie, le responsable RH, la secrétaire doivent utiliser pour calculer et établir des bulletins en toute conformité avec le droit du travail.

Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours.

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines.

Programme

• Les textes de travail (code du travail, convention collective, accord d’entreprise)
• La hiérarchie des normes
• Le métier de gestionnaire de paye
• Le bulletin de salaire (mentions obligatoires et mentions interdites)

Durée : 28h

Vidéos sonorisées :  47 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les variables mensuelles de paie dans le respect du code du travail.

Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 : présentation d’un bulletin de salaire

Module 2 : salaire de base et salaire brut

Module 3 : les heures supplémentaires

Module 4 : les heures complémentaires

Module 5 : les avantages en nature

Module 6 : les tickets restaurant

Module 7 : les remboursements de frais

Durée : 21 h

Vidéos sonorisées :  38 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les absences d’un salarié dans le respect du code du travail.

Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 : absences non rémunérées

Module 2 : maladie non professionnelle

Module 3 : maladie professionnelle, accident du travail, maternité

Module 4 : congés payés

Durée : 21 h

Vidéos sonorisées : 61 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de comprendre le bloc cotisations d’un bulletin de salaire

Niveau requis : Très bonnes notions en paye

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 – les cotisations

• Détail des cotisations du bulletin
• Réduction générale des cotisations
• Base CSG et CRDS
• Plafond de la sécurité sociale

Durée : 21 h

Vidéos sonorisées :  55 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de connaître les cotisations qui doivent être régularisées en fonction du niveau de salaire

Niveau requis : Très bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 : de la réduction générale des cotisations

Module 2 : du plafond mensuel de la sécurité sociale

Module 3 : de la cotisation allocations familiales

Module 4 : de la cotisation maladie complémentaire

Durée : 28  h

Vidéos sonorisées :  38 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra d’établir des bulletins de salaire spécifiques (CDD, apprenti…)

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 : le contrat à durée déterminée (CDD)

Module 2 :  l’apprenti

Module 3 : le contrat de professionnalisation

Module 4 : le stagiaire

Module 5 : le mandataire

Module 6 : la saisie sur salaire

Module 7 :  indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite)

Durée : 7  h

Vidéos sonorisées :  25 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les différentes taxes sur les salaires

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 : taxe sur les salaires

Module 2 : taxe d’apprentissage

Module 3 : contribution formation

Durée : 7  h

Vidéos sonorisées :  15 mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer le salaire net après impôt à payer de votre salarié

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

Programme :

Module 1 : net à payer avant impôt

Module 2 :  net imposable

Module 3 : prélèvement à la source

Module 4 : net à payer après impôt

Durée : 14  h

Vidéos sonorisées :  2h40mn

Objectifs : Ce parcours vous permettra de comprendre le fonctionnement d’un logiciel de paye pour vous adapter plus facilement à d’autres logiciels.

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : secrétaires, personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : nombreuses vidéos. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning. Support de cours avec capture d’écran. Possibilité de télécharger le logiciel EBP et de pouvoir l’utiliser pendant 12 mois.

Programme :

Module 1 : les informations nécessaires au paramétrage d’un logiciel de paie

Module 2 : création du dossier « société »

Module 3 : paramétrage de la société

Module 4 : paramétrage des contrats de prévoyance

Module 5 : création d’un salarié

Module 6 : Elaboration d’un bulletin de salaire

Module 7 : Etablissement et contrôle de la DSN

Module 8 : Opérations mensuelles

Module 8 : sortie d’un salarié