Formation 100% en ligne

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Etablir des bulletins de salaire en toute conformité avec le droit du travail et dans le respect de votre convention collective. Titre RNCP de Niveau 5 délivré par le Ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion.

Formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie finançable à 100% par le CPF

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation 100% à distance est recommandée aux personnes souhaitant intégrer rapidement un poste de gestionnaire de paie (débutants, étudiants), ou des membres de personnel de service RH, comptable, gestionnaire de paie, secrétaire, souhaitant se remettre à niveau. De plus, grâce à la souplesse de notre plateforme accessible 24/7, vous adapterez facilement votre planning de travail et progresserez à votre propre rythme.

Cette formation vous préparera aux fonctions de gestionnaire de paie et d’assistant.e ressources humaines, vous pourrez établir des bulletins de salaire en toute conformité avec le droit du travail et dans le respect de votre convention collective. Vous pourrez postuler au poste « d’assistant.e paie« , « secrétaire » avec des compétences en paie, puis avec de l’expérience vous pourrez être responsable d’un service paie.

A l’issue de cette formation, vous pourrez faire le choix de vous présenter aux examens visant la validation du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, enregistré au RNCP et certifié de Niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Titre Niveau 5 RNCP délivré par le Ministère du Travail

ÉLIGIBLE AU Financement à 100% par le CPF

Formation tutorée en groupe et individuellement

Durée totale estimative : 154 heures

APPRENTISSAGE INTRA-LOGICIEL (Licence EBP éducation fournie )

Les prérequis

Pour intégrer la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, vous devez être titulaire d’un BAC minimum ou d’une expérience significative de 3 années à un poste d’assistant.e dans le secteur tertiaire.

Le programme de formation

Parcours 1 – Introduction

Durée : 7h

Vidéos sonorisées :  15 mn

 

Objectifs : Le parcours 1 est une explication des différents textes de travail que le gestionnaire de paie, le responsable RH, la secrétaire doivent utiliser pour calculer et établir des bulletins en toute conformité avec le droit du travail.

Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours.

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines.

 

Programme

  • Les textes de travail (code du travail, convention collective, accord d’entreprise)
  • La hiérarchie des normes
  • Le métier de gestionnaire de paye
  • Le bulletin de salaire (mentions obligatoires et mentions interdites)
Parcours 2 – les variables de paie

Durée : 28h

Vidéos sonorisées :  47,68mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les variables mensuelles de paie dans le respect du code du travail.

Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 : présentation d’un bulletin de salaire

Module 2 : salaire de base et salaire brut

Module 3 : les heures supplémentaires

Module 4 : les heures complémentaires

Module 5 : les avantages en nature

Module 6 : les tickets restaurant

Module 7 : les remboursements de frais

Parcours 3 : les absences

Durée : 21 h

Vidéos sonorisées :  38.49 mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les absences d’un salarié dans le respect du code du travail.

Niveau requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce parcours

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 : absences non rémunérées

Module 2 : maladie non professionnelle

Module 3 : maladie professionnelle, accident du travail, maternité

Module 4 : congés payés

Parcours 4 : les cotisations

Durée : 21 h

Vidéos sonorisées : 61.66 mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de comprendre le bloc cotisations d’un bulletin de salaire

Niveau requis : Très bonnes notions en paye

Participants : secrétaire, personnel des services : paie, comptable, ressources humaines

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 – les cotisations

  • Détail des cotisations du bulletin
  • Réduction générale des cotisations
  • Base CSG et CRDS
  • Plafond de la sécurité sociale
Parcours 5 – les régularisations

Durée : 21 h

Vidéos sonorisées :  55.21mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de connaître les cotisations qui doivent être régularisées en fonction du niveau de salaire

Niveau requis : Très bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 : de la réduction générale des cotisations

Module 2 : du plafond mensuel de la sécurité sociale

Module 3 : de la cotisation allocations familiales

Module 4 : de la cotisation maladie complémentaire

Parcours 6 : Les paies spécifiques

Durée : 28  h

Vidéos sonorisées :  38.53 mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra d’établir des bulletins de salaire spécifiques (CDD, apprenti…)

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 : le contrat à durée déterminée (CDD)

Module 2 :  l’apprenti

Module 3 : le contrat de professionnalisation

Module 4 : le stagiaire

Module 5 : le mandataire

Module 6 : la saisie sur salaire

Module 7 :  indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite)

Parcours 7 : les différentes taxes

Durée : 7  h

Vidéos sonorisées :  25.18mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer les différentes taxes sur les salaires

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 : taxe sur les salaires

Module 2 : taxe d’apprentissage

Module 3 : contribution formation

Parcours 8 – Net à payer, net imposable

Durée : 7  h

Vidéos sonorisées :  15.71 mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de calculer le salaire net après impôt à payer de votre salarié

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : des vidéos, présentation d’un bulletin de salaire pour chaque module, nombreux exercices avec des corrections très détaillées. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning.

 

Programme :

Module 1 : net à payer avant impôt

Module 2 :  net imposable

Module 3 : prélèvement à la source

Module 4 : net à payer après impôt

Parcours 9 – logiciel de paie

Durée : 14  h

Vidéos sonorisées :  2h40mn

 

Objectifs : Ce parcours vous permettra de comprendre le fonctionnement d’un logiciel de paye pour vous adapter plus facilement à d’autres logiciels.

Niveau requis : bonnes notions en paye

Participants : secrétaires, personnel des services : paie, comptable,

Les plus de ce parcours : nombreuses vidéos. La formatrice est une gestionnaire de paie. Possibilité de poser des questions à la formatrice via le tchat de la plateforme e-learning. Support de cours avec capture d’écran. Possibilité de télécharger le logiciel EBP et de pouvoir l’utiliser pendant 12 mois.

 

Programme :

Module 1 : les informations nécessaires au paramétrage d’un logiciel de paie

Module 2 : création du dossier « société »

Module 3 : paramétrage de la société

Module 4 : paramétrage des contrats de prévoyance

Module 5 : création d’un salarié

Module 6 : Elaboration d’un bulletin de salaire

Module 7 : Etablissement et contrôle de la DSN

Module 8 : Opérations mensuelles

Module 8 : sortie d’un salarié

Bon à savoir

Un gestionnaire de paie peut prétendre à un salaire moyen compris entre 2300€ et 3250€ bruts par mois. C’est un métier en tension avec une forte demande de la part des entreprises.
Les Gestionnaires de paie FREELANCE facturent en moyenne leurs prestations au taux horaire de 57€.

Connaitre les équivalences de niveaux entre Titres et diplômes sur le site du ministère de l’intérieur : Quelle est la nomenclature des diplômes par niveau ?

  • Taux de réussite tous diplômes Année 2021 (Les premiers résultats seront publiés pour la première fois en 2023) 93% 93%

%

D'étudiants à distance satisfaits (étude Fév.22)

E-campus by ESTC, la plateforme de formation à distance innovante et collaborative

Parmi les pionniers de la formation diplômante à distance en France, nous avons lancé en 2020, grâce à la collaboration de notre comité scientifique composé d’Enseignants et Docteurs Chercheurs en ingénierie de formation, notre toute nouvelle plateforme de formation à distance : E-Campus by ESTC, pensée pour favoriser l’interaction « d’humain à humain » au coeur de nos actions de formation. Cours vidéo ou textuels, forums, contributions collaboratives, webinaires, travaux de groupe ou encore classes inversées, l’innovation pédagogique est au rendez-vous.

Apprenez-en d’avantage sur E-Campus by ESTC et testez-là

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Votre formatrice

Valérie BUROT

Valérie BUROT

Auteure de programmes de formation et formatrice en Paie/Comptabilité

Depuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.

  • Responsable d’un cabinet d’externalisation de la paie
  • Formatrice certifiée EBP Paie
  • Titulaire d’un D.E.S.S de Banque et Finance (CETFI Aix en Provence)
  • Maîtrise en Administration Economique et Sociale des entreprises
  • DU gestion de la payeDepuis 2000 : Formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Elle est également :

  • Professeur à la Faculté, à la chambre de commerce ainsi qu’en centre de formation privé.
  • Formatrice en paie et ressources humaines, ainsi qu’en comptabilité depuis 20 ans
  • Intervenante en entreprise pour former des salariés à la technique de paie et à la comptabilité
  • Réalisatrice d’audits pour vérifier la conformité des bulletins de salaire par rapport au code du travail, aux conventions collectives et aux accords d’entreprise

La méthode ESTC est unique

  • Méthode pédagogique de formation diplômante à distance approuvée depuis 2008.
  • Priorité à la qualité pédagogique et à la proximité.
  • Transparence totale des avis de nos anciens déposés sur Trustpilot.
  • Aide à l’accès aux financements d’Etat (CPF, …).
  • Formation sans engagement de durée.
  • Frais d’inscription aux examens offerts, pas de frais de dossier, 10x sans frais possible.
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Extrait tiré de la formation « TP Gestionnaire de Paie »

Testez un module e-learning excel

Bon à savoir

Il s’agit ici d’une simple vidéo extraite de la plateforme eCampus, qui intègre des fonctionnalités sociales pour que vous vous sentiez comme dans une salle de classe.

 

Vous souhaitez essayer gratuitement un module complet dans l’environnement de la plateforme de formation eCampus ? C’est possible et sans aucune obligation ! *Sur la plateforme test, les fonctions sociales sont inactives.

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Foire aux questions

Comment savoir si je réunis les conditions d'admission pour pouvoir intégrer cette formation à distance ?

Pour intégrer le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, vous devez réunir l’une des conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme de Niveau 4 (BAC), ou
  • Pouvoir justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle à un poste d’assistant.e dans le secteur tertiaire.

Dans tous les cas, votre profil fera l’objet d’une étude précise lors de la commission d’acceptation pendant laquelle seront notamment évalués votre projet professionnel et votre motivation, les membres de l’ESTC se réservant le droit de sélection de ses candidats en fonction des critères énoncés.

La formation à distance par l'ESTC peut-elle être effectuée par une personne ayant une activité professionnelle à temps plein ?

Tout à fait !

Il s’agit même du plus profil le plus répandu parmi nos étudiants à distance.

Nos experts en ingénierie formation ont conçu ce programme de formation dans le but de rendre la formation à distance accessible à tous, y compris les salariés à temps plein. Grâce à la plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7, vous pourrez planifier votre temps d’apprentissage selon vos besoins et le concilier avec votre activité. Avec de la motivation et un apprentissage régulier, vous serez prêt(e) pour les épreuves finales !

Sous quel format cette formation me sera délivrée ?

Cette formation se déroule 100% à distance à l’aide d’un simple PC connecté à internet. Aucune installation n’est nécessaire pour accéder à l’espace de formation en ligne. Les réunions avec Valérie Burot se dérouleront également en ligne avec Microsoft Teams.

N’hésitez pas à suivre le module test de paie gratuit afin de vous faire une idée plus précise de l’environnement dans lequel vous pourrez évoluer (sur le module test, les fonctions de discussion apprenants / formateurs ont été désactivées).

Vous n’aurez donc jamais besoin de vous déplacer lors de votre formation.

 

Cette formation est-elle tutorée ?

Tout à fait, Valérie Burot, formatrice indépendante en comptabilité et paie dans le cadre de la formation professionnelle continue depuis 2000, sera votre tutrice et vous accompagnera tout au long de votre formation.

Un suivi est prévu sur la plateforme de formation à distance pour répondre aux questions de cours d’exercices, et également par réunions vidéos, en groupe et individuellement.

Cette formation délivre-t-elle un certificat un Titre ou un diplôme ?

A l’issue de cette formation, une certificat de réussite délivré par l’ESTC vous sera délivré et viendra couronner vos efforts. Ce certificat electronique est compatible avec LinkedIn et vous permettra d’étoffer vos compétences sur votre profil ou sur un CV. Il est important de noter que ce certificat atteste de votre assiduité mais ne constitue pas un diplôme ou un Titre.

Si vous souhaitez obtenir un Titre à l’issue de cette formation, vous pourrez faire le choix de vous présenter aux examens visant la validation du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, enregistré au RNCP et certifié de Niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est-il ''reconnu par l’État" ?

Oui car il s’agit d’un Titre de Niveau 5 enregistré au RNCP et délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Dois-je me déplacer pour effectuer cette formation ?

Non, il s’agit d’une formation 100% à distance.

  • La formation asynchrone (cours) est accessible sur la plateforme depuis n’importe quel support et depuis n’importe où dans le monde.
  • La formation synchrone (travaux de groupe, travail individuel avec un formateur) est accessible via webinaires et visioconférences.
  • Les examens officiels (épreuves écrites + orales) seront ls seules que vous passerez en centre d’examens dans le département des Bouches du Rhone et pour lesquelles vous devrez éventuellement prévoir un déplacement.
Cette formation peut-elle être financée par le crédit disponible dans mon compte CPF ?

Absolument.

Cette formation est inscrite au catalogue CPF sur le site web moncompteformation.gouv.fr. Un premier contact avec nous est nécessaire afin de vous guider dans le processus de mobilisation de votre compte CPF. Veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire.

Y a-t-il une date limite d'inscription pour cette formation ?

Non, vous pouvez démarrer cette formation à n’importe quelle période de l’année grâce à la flexibilité du mode d’apprentissage à distance.

La plateforme vous sera accessible 12 mois, renouvelable gratuitement 2 fois 12 mois. Vous progresserez ainsi à votre propre rythme, sans stress et présenterez les épreuves quand vous vous sentirez prêt.e.

 

Je ne dispose pas du logiciel EBP pour le module de paramétrage du logiciel de paie, est-ce un problème ?

Aucun souci, nous avons pensé à tout !

Il est nécessaire pour une bonne qualité pédagogique que vous puissiez mettre en pratique vos acquis. Ainsi, nous fournissons une licence éducation du logiciel EBP.

Je souhaite obtenir un devis et un programme détaillé des prestations de cette formation.

Il vous suffit de remplir la demande de contact au bas de cette page ou en cliquant ici, notre conseiller formation vous recontactera afin de faire le point avec vous sur vos besoins de formation et pourra vous transmettre un devis ainsi qu’un programme de formation détaillé en fonction de votre demande.

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